Le competenze che danno forma all'ecosistema.
ConfInnovazione APS unisce governance, competenze e strutture associative per leggere i bisogni, attivare professionalità e accompagnare i progetti attraverso l'HUB.
Soci fondatori e management associativo
Le persone che presidiano i percorsi dell’HUB.
Governance associativa e presidio delle aree operative dell'HUB.
Marco Roberto
Consigliere strategico – relazioni esterne · Referente Vertical Agroalimentare
Scopri l'ecosistema →Lucrezia Tamborrino
Segretaria Generale
Giuseppe Turrisi
Socio Fondatore
Matteo Dominici
Socio Fondatore
Comitati e strutture associative
Comitato Tecnico Scientifico
Contribuisce alla lettura tecnica e specialistica dei progetti e all'attivazione delle competenze necessarie.
Comitato Imprese e Investitori
Porta il punto di vista di imprese e investitori nella valutazione delle opportunità e nella costruzione di connessioni utili ai progetti.
Young.en · iniziativa della community
Attiva giovani competenze, confronto e partecipazione nella vita associativa.
Il Team di Progetto nasce intorno all'esigenza.
Dopo l'Innovation Check, quando il progetto lo richiede, l'HUB costruisce il Team di Progetto selezionando le competenze più coerenti con il caso. Il Team istituzionale e le strutture associative sostengono l'ecosistema, ma non coincidono automaticamente con il team operativo di ogni progetto.
Partner
L'ecosistema si estende oltre i confini dell'HUB.
Tre partner strategici amplificano ciò che i soci trovano nell'HUB — capital access, cooperazione internazionale e media.
Valori
I valori non sono dichiarazione d'intenti.
Sono il filtro di ogni scelta.
Ogni partner che entra nell'HUB aderisce al Codice Etico Confinnovazione. Non trovi chiunque qui — trovi chi condivide questi undici principi.
Inclusione
Abbattiamo le barriere economiche e culturali che separano il talento dall'opportunità.
Networking
La forza è nelle connessioni. Nell'HUB si condivide, non si compete internamente.
Neutralità
Nessun interesse politico o personale guida le nostre decisioni. Solo missione.
Opportunità
Ogni azione crea valore tangibile e distribuito — non concentrato in pochi.
Valorizzazione
Il talento viene riconosciuto in ogni forma: tecnica, creativa, relazionale.
Accessibilità
Strumenti, percorsi e connessioni a costi sostenibili, senza rendite di posizione.
Zelo
Mettiamo il cuore in ogni progetto, senza eccezioni e senza scorciatoie.
Integrità
Diciamo ciò che facciamo. Facciamo ciò che diciamo. Nessun gap.
Orientamento al futuro
Anticipiamo i cambiamenti invece di subirli. L'HUB costruisce il domani oggi.
Nuove idee
La sperimentazione costruttiva è parte del metodo. Si sbaglia, si impara, si scala.
Eccellenza
Standard alti per tutto ciò che entra nell'ecosistema. La qualità non è opzionale.
Visione 2030
Dove stiamo andando.
5.000
soci attivi nell'ecosistema
2.000
under 30 coinvolti in progetti reali
10
sedi operative in Italia
2.000
CV digitali certificati blockchain
€10M
valore generato nell'ecosistema
Vuoi entrare nell'ecosistema?
Azienda, professionista, startup o investitore — scegli il percorso coerente con la tua situazione.
Hai un progetto o un'esigenza
La richiesta parte dalla landing dell’ecosistema di riferimento.
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Profili associativi e domanda di adesione sul portale istituzionale.
Diventa socioVuoi diventare Local Innovation Agent
Candidatura aperta; attivazione dopo valutazione e associazione attiva.
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